國內首個人工智能職稱評價標準發布 首次申報不受學歷資歷限制

企業人員申報不受學歷、資歷限制

據了解，清華大學、南開大學、天津大學等京津地區高校的人工智能專家，國家超算天津中心、天地偉業、華為創新中心等企業的技術負責人，參加了人工智能專業職稱評價專家論證會。

專家一致認為，設立人工智能職稱專業具有很好的引領性，將有利于集聚、培養、評價、激勵人工智能領域人才，為產業發展夯實人才基礎，形成示范效應。

上游新聞記者注意到，《天津市人社局市工業和信息化局關于開展人工智能專業職稱評價工作的通知》規定人工智能專業職稱級別分為高級、中級和初級。其中，高級包括正高級和副高級，初級包括員級和助理級，暢通人工智能人才職業發展通道。

在評價標準方面，規定了人工智能專業職稱的基本條件，以及各級別具體的資格條件，突出了破除“唯論文、唯職稱、唯學歷、唯獎項”的職稱改革要求，建立了體現以能力水平和業績成果為導向的職稱評價指標體系。

此外，該通知還規定允許高技能人才、非公經濟組織人員、自由職業者、其他專業職稱人員申報；規定企業人員首次申報時，可不受學歷、資歷限制，直接申報相應級別職稱。

京浙也增設人工智能職稱

作為當前社會科技發展的重要領域，人工智能在教育、醫療、養老、環境保護、城市運行、司法服務等領域已經得到廣泛利用。2019年3月，35所高校獲批設立中國首批人工智能本科專業，開啟了我國高校人工智能人才培養的黃金時代。

上游新聞記者注意到，除天津外，北京和浙江也將增設人工智能職稱。

2018年2月8日，北京市出臺文件改革職稱評審制度。改革提出優化調整職稱專業，在國家對職稱系列的總體布局下，優化調整本市職稱專業目錄，開設人工智能、創意設計、知識產權、技術經紀、科學傳播等職稱專業，滿足高精尖產業等重點領域專業技術人才的評價需求。

2018年4月9日，浙江省深化職稱制度改革工作情況新聞發布會上，浙江省人社廳副廳長宋云峰說，原有職稱制度實施30多年來，29個系列設置一直沒有變化，已經不適應經濟社會發展需要。浙江提出優化職稱專業，對符合新產業、新業態、新模式等新經濟特點的，增加評審專業。