從根本原因上來說，現(xiàn)在人大部分人不愿意從事銷售崗位，電銷尤其導(dǎo)致電銷人員招聘難。人工成本高，而電銷篩選工作任務(wù)重亟需大量從業(yè)人員。同時(shí)因?yàn)槿斯さ墓ぷ餍实?，每天撥打電話?0%以上都會(huì)遭遇拒絕或者拒接的電話。

　　而電銷機(jī)器人是利用人工智能技術(shù)，只需電銷人員導(dǎo)入行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)，銷幫電銷機(jī)器人即可大展神威。它能夠主動(dòng)外呼客戶，通過領(lǐng)先的智能語音交互技術(shù)實(shí)現(xiàn)機(jī)器人與用戶無障礙語音交流，并將客戶反饋信息收集記錄。

　　話溝通是銜接企業(yè)與客戶的直接窗口，在通話中就能發(fā)現(xiàn)客戶的問題多半以上都是高度重復(fù)的，假如建立起足夠全面的數(shù)據(jù)庫，智能電銷機(jī)器人就能扮演普通電銷員的人物，在企業(yè)降本提效中發(fā)揮出嚴(yán)重效果。

　　智能電話機(jī)器人早已不是新鮮事，并且“人小威力大”，以蜂語（百應(yīng)）機(jī)器人舉例，它的才能已相當(dāng)于一個(gè)中小型的電話出售團(tuán)隊(duì)了。一個(gè)機(jī)器人日均撥審察在800-1000通以上，我們試想一下一名普通電銷人員一天的電話撥通量在200-300通，可見“電銷機(jī)器人威力之大”。

　　據(jù)相關(guān)組織計(jì)算，國內(nèi)電銷崗位的市場規(guī)劃超越上千萬。從目前來說人工電銷員仍然是企業(yè)選擇最多的，智能電銷機(jī)器人使用率還不高。不過隨著智能電話的投入，人工坐席將越來越少，加之人工電銷員的“離任率高、招人難度大”等實(shí)際難題，估計(jì)AI電銷機(jī)器人將會(huì)大規(guī)劃運(yùn)用，智能電銷機(jī)器人的市場份額將逐漸擴(kuò)展。

　　人工智能的開展必然會(huì)影響到傳統(tǒng)崗位，以至于“機(jī)器人代替人類”、“傳統(tǒng)的電銷員會(huì)不會(huì)第一個(gè)被AI代替？”等在網(wǎng)絡(luò)上繼續(xù)談?wù)?。諸如“意向客戶挑選”、“客戶關(guān)懷”等簡略、重復(fù)的作業(yè)占用了人工電銷員很多時(shí)間，這完全能夠讓AI電銷機(jī)器人來做。

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