ChatGPT團隊背景研究報告

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資料介紹

內容提要

? ChatGPT 團隊規模不足百人（共 87 人）。分析發現，其顯著特征是“年紀很輕”、“背景豪華”、“聚焦技術”、“積累深厚”、“崇尚創業”和“華人搶眼”。
? 該團隊平均年齡為 32 歲，“90 后”是主力軍。他們引領的這一波大型語言模型技術風潮，充分說明了那些經常被認為研發經驗不足的年輕人，完全有可能在前沿科技領域取得重大突破。

? 團隊成員絕大多數擁有名校學歷，且具有全球知名企業工作經歷。從成員畢業高校分布看，校友最多的前 5 大高校是斯坦福大學（14 人）、加州大學伯克利分校（10 人）、麻省理工學院（7 人）、劍橋大學（5 人）、哈佛大學（4 人）和佐治亞理工學院（4 人）。另外，該團隊有 3 人是我國清華大學校友，即翁家翌、趙盛佳、袁啟明，他們本科均在清華大學就讀，目前均在團隊擔任研發工程師一職。ChatGPT 不一味強調高學歷，其成員并非“清一色”的研究生學歷，而是本、碩、博人數相對均衡。

? 團隊成員有 10 人從谷歌跳槽加入，其他成員也大多來自 Facebook、Stripe、Uber、Quora、NVIDIA、Microsoft、Dropbox、DeepMind、Apple、Intel 等頂尖或知名科技公司。另外，該團隊有 5 人被評為 2023 年度“AI 2000 全球人工智能學者（全名單鏈接：https://www.aminer.cn/ai2000）”，其中 2 人為 OpenAI 聯合創始人，2 人分別被評為全球機器人和機器學習領域最具影響力學者。可見，技術型頂尖學者對創新型團隊的引領作用至關重要。

? 從成員職位構成看，該團隊成員近 9 成為技術人員，未配備技術與產品之外的職能人員（如公共關系、市場營銷等人員），而是高度聚焦于技術研發。由此可見，在數字化傳播時代，一款人工智能產品只要性能足夠優異，即使未配置專人做推廣營銷，也能在短短的一兩

個月時間內在全球引爆。