內容亂象：少有完整內容 拿Demo和轉制版本濫竽充數

　　游戲和視頻是目前VR最重要的兩塊內容體現，但是濫竽充數的內容占了絕大多數。

　　游戲方面，目前很少有一款專門為VR設計的媲美PC的完整游戲，大部分是嘗鮮版或者Demo版。在一些稀少的完整游戲中，其體驗也是遠遠遜于PC級成熟游戲，在完整游戲交互上的探索幾乎為零。

　　視頻方面，幾乎所有廠商在發布會上宣稱的大量VR視頻內容，幾乎95%以上都是2D、3D視頻轉制的。而全景視頻大部分時長都不會超過10分鐘，觀賞性很差。而且，由于全景視頻對分辨率要求非常高，4K分辨率都不足以達到觀看需求。一些業內人士表示，只有當屏幕分辨率達到8K，我們才能看到清晰的VR視頻。例如，暴風在發布會上稱2000多部VR高清資源，涵蓋電影、游戲和全景場景等。這些資源都將提供給VR電視進行觀看。

　　在VR電影方面，也只有5-10分鐘，大多數也是一種Demo，目前還遠遠達不到傳統電影級別的東西；而VR直播受到拍攝設備、VR屏幕和無線傳輸帶寬的限制，很多還處于試驗階段。

　　資本亂象：融資造假 買殼增發收購 研發一個專利只要8000塊？

　　在去年底的國內廠商VR資本布局中，網易科技就獨家報道了樂視投資靈鏡和小米系投資樂相科技事件背后的亂象。（詳細內容請看《樂視小米為何都在否認投資VR企業？》，此處不再贅述。）另外還有如蟻視公司先在Kickstarter眾籌刷單炒作，后又鬧出拿500萬美元債務當3億元融資宣傳的笑話。（詳細內容請看《蟻視宣布3億元融資 其實是500萬美元債務？》，此處不再贅述。）

　　而近日又爆出新三板上市公司盟云移軟的一些內部亂象。自稱“新三板上的VR新貴”、“VR第一股”盟云移軟日前收到了股轉系統的年報問詢函，引發諸多質疑。以下是股轉系統問詢函幾點主要質疑：

　　“報告期間，你公司（盟云移軟）員工人數由42人增至71人，其中，博士由0人增至2人，碩士由0人增至1人，本科學歷由4人增至42人，專科學歷由36人減至26人，但應付職工薪酬中工資、獎金、津貼和補貼本期增加額為91.48萬元，經推算，月平均工資不足2000元。“

　　“經推算，報告期內你公司（盟云移軟）專利平均研發費用0.81萬元，平均研發時間不足3天。請你公司說明專利研發的具體進度、研發投入，并結合行業情況分析專利平均研發費用0.81萬元，平均研發時間不足3天的合理性。”（據悉，從2016年1月13日至4月17日，盟云移軟累計宣布申請57項VR/AR相關專利，而2015年研發人員32人，研發費用才46.2萬元。）

　　“你公司（盟云移軟）收購上述資產的事項目前正在履行重大資產重組的程序，僅披露預案，且未經股東大會審議通過，在此情況下，你公司將其納入合并范圍。請你公司并中興財光華會計師事務所說明，存在交易被暫停或終止的風險時，購買日的確定是否恰當。”

　　一個在上海和深圳的公司，員工月平均工資不足2000元；專利平均研發費用0.81萬元，平均研發時間不足3天；在重大資產重組時候未披露，貓膩層出。這是一個怎樣的公司？

　　據悉，盟云移軟前身是“桓偉電子”，原本的主營業務是做戶外多媒體閱報欄產品，根據此前公告，2012年、2013年和2014年實現的凈利潤分別為28.59萬元、-16.54萬元和-20.81萬元，一直處于虧損狀態。2015年6月，桓偉電子與恩科美達簽訂了定向增發協議，后者斥資2500萬元現金，認購2200萬新股，占發行后總股本81.48%。資料顯示，入主后，恩科美達將桓偉電子董事會大換血，且在2015年9月將原有的兩家營收主體子公司出讓，至此將桓偉電子“洗”為了凈殼。然后在10月13日發布公告，以現金50萬元收購微美光速100%股權，并宣布將主營業務定位VR/AR業務，并在11月6日更名“盟云移軟”。買殼、增發、收購，如此折騰一番之后，估值15.36億元的“VR第一股”就這樣誕生了。

　　總結

　　因為看到了很大的前景，各種廠商和資本涌入VR行業，這本身對VR的發展是一件好事。但是，中國資本的短期逐利本性也暴露無遺。拋開VR發展初期的各種技術制約不談，單從產業環境來看，在硬件參數、內容質量、資本等方面造假、吹噓者甚多。這無遺對初期的VR市場帶來了很大的傷害，同時也傷害了用戶，最終會導致整個行業的曲折甚至退步崩塌。

　　以上的亂象，并不是偶然現象，幾乎已經變成了國內整個VR行業的通病。從目前的產品和內容來看，VR還遠遠沒有達到大眾消費級別。承認這個事實，努力在技術上取得突破，踏踏實實做出好的產品，才是所有VR廠商和VR從業者應該做的事。