利用新技術是創新的全部。技術中士Jeremy Neilson有一個創造性的想法，在F-35綜合測試部隊建立一個維修相關的虛擬培訓。

虛擬現實培訓將使操作人員能夠完成資格或熟練程度培訓，而無需動用真機實操，畢竟這些設備都非常的昂貴。

Neilson向第412試飛中隊的創新團隊XCITE提出了自己的想法，它被選為資助對象。作為該項目的項目負責人，憑借他的領導能力使他成為2018年第一季度412試飛中隊的季度創新者。

VR的優勢在于它能夠將高風險或潛在致命的情況轉變為安全環境中的沉浸式互動體驗。 在模擬暴露于高風險情況的VR環境中排練動作的機會可以增強個人準備執行直觀響應而不會有對人員造成傷害的風險。

虛擬現實培訓可以非常有效的節省成本。飛行員可以在足不出戶的情況下學習課程并且進行資格考試。這樣即節省了路途往返時間也能提高飛行員的工作水平。

此外，VR還可以避免在培訓期間使用的真實資產，釋放資源，同時防止對高價值物品造成代價高昂的損失。

虛擬現實可以讓培訓變得很簡單。可以在設備內完成和記錄初始和補習培訓課程。熟練程度培訓可以在實際情況和范圍上得到提高，因為缺乏可用的培訓輔助工具，因此可以對不經常執行的任務進行培訓。

與戰備有關的行動可以排練和改進，而不使成員因地域限制而受到嚴峻的條件。

最后，虛擬現實環境可以根據復雜性、真實感甚至致死率的不同而變化，以模擬在幾乎任何條件下的操作。

推動空軍創新文化的關鍵之一就是要促進一種鼓勵大家擁抱新技術的心態，來滿足空軍對新興技術的需求。

“在不斷演變的軍事行動中，利用VR/AR技術補充訓練課程，通過訓練來積累經驗，而不僅僅只是依托現有知識以及傳統的培訓方式，VR/AR培訓對于未來的飛行員來講具有巨大的投資潛力，”尼爾森說。“在技術上，增強/虛擬現實方面的最初投資已經達到了一個技術層面，會證明它具有長期的實用價值。