小米 IPO 成為當下最熱門的話題之一，它讓外界對小米的關注和議論達到前所未有的高度，超越其成立八年來的任何時候。盡管小米官方對上市一直閃爍其詞，但這起備受矚目的 IPO 似乎已經板上釘釘。證監會和港交所也順帶因小米的上市傳聞輪番占據媒體財經版面；各種各樣的開曼基金和財富管理機構無論手里是否真的拿到了份額，都在瘋狂兜售這家公司 Pre-IPO 的老股權，在他們的募資 PPT 里，小米估值也從 450 億美元炒到 1000 億美元甚至 2000 億美元，每一次估值拉高都意味著新的賺錢機會。

差不多在同樣的時間，陳思成聽到了小米正在籌備上市的確切消息，零星的小米 Pre-IPO 老股份額的兜售材料也開始在一些以資產配置或是海外投資為主題的微信群里瘋傳。海外置業、高端保險和報考飛行駕照也是這些微信群里的熱門話題，但沒什么能比得上在一次萬眾矚目的 IPO 中分一杯羹。

A 股將為獨角獸回歸開辟綠色通道的消息給小米的上市增加了更多可能性。按照證監會的說法，目前國內獨角獸企業中，估值 10 億美元的有 100 家左右，20 億美元的不超過 50 家，接下來準備分批推進 A 股上市。

根據科技市場研究公司IHS的最新報告，去年華為電信設備市場份額從2016年的25%增加到28%，取代愛立信成為2017年全球最大電信設備商。2017年，華為全年實現銷售收入約6000億元，年增率約15%，利潤率達到11%左右，即660億元。

同時根據華為公布的2017年財報，華為目前總共有81144名員工持股華為股份，遠遠超過IPO持股不超過200人的規定。而華為內部人士也對《證券日報》等媒體透露，目前華為暫時沒有上市的計劃，關于華為上市可能只是資本市場的炒作。

　　任正非卸任副董事

　　董事會是公司戰略和經營管理的決策機構，對公司的整體業務運作進行指導和監督，對公司在戰略和運作過程中的重大事項進行決策。監事會主要職責包括內外合規監督，檢查公司財務和公司經營狀況，對董事、高級管理人員執行職務的行為和董事會運作規范性進行監督。

　　根據華為公司官方網站介紹，華為管理層包括股東會、董事會、監事會等。股東會是公司最高權力機構，對公司增資、利潤分配、選舉董事/監事等重大事項作出決策。董事會是公司戰略和經營管理的決策機構，對公司的整體業務運作進行指導和監督，對公司在戰略和運作過程中的重大事項進行決策。監事會主要職責包括內外合規監督，檢查公司財務和公司經營狀況，對董事、高級管理人員執行職務的行為和董事會運作規范性進行監督。

　　據了解，華為公司早已確立了集體領導、制度化接班的領導與傳承模式，本屆選舉正是此機制正常運作的一次順利實踐。根據華為公司官方網站介紹，華為管理層包括股東會、董事會、監事會等。股東會是公司最高權力機構，對公司增資、利潤分配、選舉董事/監事等重大事項作出決策。

　　22日至23日，華為舉行了第三屆持股員工代表會會議。華為發布的內部公告顯示，公司持股員工代表會聽取了孫亞芳辭任公司董事長的報告，進行了華為投資控股有限公司董事會換屆選舉及監事補選。

　　3月23日晚間，華為內部公布了新一屆董事會人選，任職19年的孫亞芳辭任董事長，原監事會主席梁華接任。任正非卸任副董事長，其女兒孟晚舟接任。同時，未來五年華為將實行輪值董事長制度，由前輪值CEO郭平、徐直軍、胡厚崑依次擔任。

　　這標志著董事會治理將成為華為的最高管理機構。不過公告顯示，孫亞芳女士將繼續在華為治理體系的進一步建設與完善中發揮重要的作用，顯然主要起到顧問的作用。

　　孫亞芳任職華為董事長已有19年，她1989年來到華為工作，自1999年起，便擔任華為公司董事長。外界公認，孫亞芳在市場營銷和人力資源兩個方面對華為有著突出貢獻，任正非還認為，風度佳、英文好的孫亞芳善于對外協調。孫亞芳曾登上福布斯“中國商界女性100強”榜單第一名。

　　新上任的梁華此前為公司監事會主席。簡歷顯示，梁華出生于1964年，1995年加入華為，先后任職中研結構造型設計部和結構事業部負責人，供應鏈管理部總裁，集團CFO，全球技術服務部總裁，流程與IT管理部總裁、首席供應官等職位。華為方面表示，梁華先生忠誠奉獻、嚴謹公正、富有管理經驗，我們相信他能很好地履行公司董事長的職責。