當百度正式宣布陸奇卸任總裁一職，這家剛剛從低谷中走出的互聯網公司的未來再次引發外界擔憂。

在離職的消息傳出近一個月后，陸奇的去向今日最終揭曉，根據百度5月18日晚間公布的消息：集團總裁陸奇將從7月起不再擔任上述職務，同時，副總裁王海峰晉升為高級副總裁并擔任 AIG (AI技術平臺體系)總負責人。一些接近百度核心管理層的人士在百度正式對外發布消息前半個小時獲知了這一信息，更早之前，陸奇將離開百度的傳聞已在網上散播。

　　5月21日百度宣布，分拆旗下國際業務中的全球移動應用及DAP廣告平臺業務，融資成立新公司小熊博望并獨立運營，利用資本協同，強化移動生態。原百度國際事業部總經理胡勇擔任CEO。

　　小熊博望本輪融資由深圳市創新投資集團有限公司（簡稱“深創投”）領投，深創投及其關聯基金與機構合計持股53%。百度作為小熊博望的重要股東，仍保留較大比例股權。華興資本擔任百度本次分拆業務的獨家財務顧問。

　? ? 百度股價再大跌近5%

　　陸奇意外卸任百度總裁、COO職位帶來的震蕩仍在繼續。在美上市的百度股價周一大跌4.92%，報240.55美元，延續了上周五重挫近10%的表現。

?陸奇離開百度內幕解密

4月26日，在百度發布2018年度第一季度財報的前一天，陸奇離職百度的傳聞第一次出現，百度很快否認了這一消息，并給出了陸奇正在參加北京車展的照片以作證明。然而在第二天的百度財報發布中，陸奇第一次在官方新聞稿中缺席了。彼時百度官方對《深網》的解釋是，由于此前的財報太冗余因此這次沒有新加太多高管表態。然而從結果來看，陸奇離開百度的信號彼時已被釋放。

5月17日，百度市值突破990億美金，離千億美金只剩一步之遙，很多人都等著歷史性時刻的到來，但他們并沒有等到。一天后，陸奇職位變動的信息被宣布，資本市場迅速做出反應——百度股價盤前大跌逾6%。

大部分人與資本市場一樣對陸奇離任的消息做出了幾乎一致的反饋：震驚、不解以及對百度未來的疑惑。

據《深網》了解，就在消息宣布的兩周前，陸奇還在百度內部召開了重要的戰略會議。

市值攀升是陸奇就職百度一年零四個月后工作成果的側面證明，但是現在這位百度的“拯救者”已經不再處于權力中央。

于是，至少在部分人眼中，百度的前路再一次變得危險起來。

放棄的實驗

陸奇擅于給予他人信心，在成為百度COO后接受的第一個采訪中，他這樣介紹自己：“我做任何事情都是ALL IN。”

對于陸奇職位調整的原因，百度給出的解釋是“個人和家庭原因，無法繼續全職在北京工作”，但在一位接近百度高層的人士看來，以陸奇工作狂的性格，個人與家庭絕對不會影響他的職業選擇。這位人士告訴《深網》，在陸奇就職微軟期間，其長期在美國西雅圖工作，家人則定居硅谷，“他早就把家庭的事情處理好了”。

同時據《深網》了解，在陸奇加入百度并回國后，為了照顧陸奇的飲食起居，陸奇家人曾一度遷居北京，百度還為陸奇的夫人配備了出入百度大廈的證件。一切跡象都顯示著這位著名的科技界人士，曾計劃在百度大展身手。

百度創始人、CEO李彥宏確實給了陸奇大展身手的空間——在陸奇加入百度的最初時刻。

時間回到一年零四個月前，2017年1月17日，百度宣布正式任命陸奇擔任百度集團總裁兼首席運營官，彼時的任命信息顯示，百度現有各業務群組及負責人都將直接向陸奇匯報工作，包括搜索公司總裁向海龍、技術體系和新興業務群組總裁張亞勤、高級副總裁朱光攜金融業務群組、高級副總裁王勁攜無人駕駛事業部和首席科學家吳恩達帶領的人工智能技術團隊，而陸奇將向百度集團CEO李彥宏直接匯報。這意味著，陸奇在百度擁有一人之下萬人之上的地位。

而據《深網》獲悉，在陸奇加入百度的前半年時間里，李彥宏確實有意減弱對百度的日常管理：以前李彥宏會親自面試部分業務的高管，而到了2017年上半年原先每個月都要向李彥宏匯報的高管可能一個月都見不到他一次;在代表公司層級的總監會上，也是陸奇主持，李彥宏列席旁聽。

2017年7月5日，百度舉行了首屆AI開發者大會，在那場大會中，李彥宏參與了乘坐無人車到會場的體驗、展示環節。而陸奇發表了主題演講并全程串場，對外介紹了百度在AI領域的所有布局，是當天舞臺的真正主角。

陸奇的聲望在那場大會后達到一個高峰，一位參與了百度Apollo計劃的管理層人士這樣表達他與陸奇共事的感受：力量來源于真正相信一件事情，每日勤奮工作踐行這種相信，推動周圍的人也相信這件事情，這個人，很厲害。

但在今天對外公布的信息中，百度除了宣布陸奇職位調整，還同時宣布了副總裁王海峰晉升為高級副總裁并擔任 AIG (AI技術平臺體系)總負責人的消息。如此對比下，百度對于陸奇實際影響僅限百度AI相關領域的暗示非常明顯。

在陸奇入職百度的第二天，李彥宏曾對媒體表態：基本所有的業務都放陸奇這，我未來更多的精力花在公司的戰略、文化的塑造、人才培養和吸引上。現在，隨著陸奇職位調整，主要業務部門負責人張亞勤、向海龍、王海峰、朱光、景鯤等人又將再次直接向李彥宏匯報。

一年零四個月的實驗過后，李彥宏食言了。

權力的游戲

多位百度高管以及接近百度高層的人士向《深網》表達了他們關于陸奇離任的驚訝：“一聲嘆息!”“真的看不懂百度的招數了!”但也有人認為陸奇的離開是一個必然結果，“陸奇在百度實際權力有限”。

在李彥宏將陸奇推至臺前大刀闊斧進行改革的同時，任旭陽、崔姍姍以及馬東敏等一批元老也回歸了百度。在百度這個體系復雜的龐然大物里，試圖快速推動變革的陸奇顯然會遭遇多方掣肘。

被外界認為是陸奇主要成績的百度DuerOS是百度AI戰略的兩大重要產品之一，陸奇曾是這一產品的重要代言人。

類似Google Assistant的百度DuerOS曾被陸奇類比為AI時代的安卓系統，而要實現這一目標的前提是接入足夠多的終端。百度DuerOS從去年開始加速了爭奪硬件廠商的步伐，華為、小米等硬件大廠先后與百度達成合作。

但據《深網》了解，在DuerOS爭奪終端的過程中，與手機大廠的合作均由馬東敏親自出面洽談。今年3月，百度戰略投資無屏電視廠商極米科技，也由馬東敏主導的百度戰投推進完成。

這是陸奇在百度內部推行新政的一個縮影：無論他被賦予多大權力，李彥宏與馬東敏夫婦的影響力無處不在。

一位百度員工向《深網》講述了一個細節：其所在部門總監在進行升職答辯時，馬東敏出現并向他進行了提問。而在百度官方公布的信息中，馬東敏的職位是董事長特別助理，在正常的企業架構中，馬東敏不會負責這一級別的升職答辯，但她卻意外出現了。

在去年6月8日舉行的愛奇藝世界大會上，陸奇遭遇過一次PPT風波，其演示文稿中有一頁出現了三處文字錯誤，短時間內招徠外界對百度潮水般的嘲諷，有人揶揄百度的PPT是人工智能寫的，同行王小川則在社交網絡評論“百度這人工智能方向沒毛病，就是語文不好”。

百度很快給出了出現如此錯誤的原因：工作人員在現場誤放了測試版，并公布了正式版PPT。不過經過對比，正式版中文字錯誤雖不再有，但仍保留了“Robin極有遠見的前瞻布局”這句話——而這個表述正是引發外界批評的另一靶心——在一些人看來，這是赤裸的拍馬屁行徑，尤其當它由陸奇之口講出時更加令人感到失望。

但對于一些熟悉百度公司的人來說，這體現了陸奇的智慧。李彥宏充分授權是一種信任的態度，但與制度的穩定性相比，態度存在變數，主動示好是一個保險的選擇。

然而事實證明，這樣做并沒有真正價值。

戰略分叉口

在百度陷入迷茫與動蕩的過去兩年，陸奇的加入為百度帶來的最大幫助是在最短時間內為這家中國的互聯網巨頭梳理出了一個清晰的戰略。

《深網》此前曾報道，陸奇在2017年4月份舉行的季度會上，進行了“全面診斷百度護城河”的講話，這是一次確定“施政大綱”的演講，隨后主航道和護城河的概念通過內部信在百度內部正式傳播。

具體來講，主航道指Feed流和人工智能兩大業務，代表百度的未來;護城河是指能夠讓主航道業務航行更穩健的業務，起到護衛艦隊的作用，是百度的現在。

戰略明晰對百度意義重大，在過去，百度業務散碎，很多小型業務占用了很多資源和人力卻并未取得市場領先地位，浪費了很多資源。戰略確定后百度可以集中力量辦大事，主航道業務在內部擁有資源調配上的最優先權。

全情投入Feed流與人工智能的決策帶來了顯著的積極效果，受Feed流業務營收增長以及AI加速布局的影響，過去一年，百度的實際業績與外部口碑均得到明顯提振。

在最新發布的2018年第一季度財報中，百度營收209億元，同比增長31%;凈利潤為人民幣67億元(約合11億美元)，同比飆升277%。5月17日晚間，百度市值創下新高，一度站上990億美元，離千億美金只有一步之遙。

處境的好轉為百度帶來了微妙的變化。

一位曾經參與了百度Feed流業務的員工告訴《深網》，李彥宏直接負責Feed流業務，在業績壓力下，很多事情陸奇無力觸及。今年上半年，在魏則西事件兩周年的敏感時刻，百度搜索上的違規廣告被媒體曝光，這位員工對《深網》表示，很多醫療廣告被百度轉移至Feed流里——盡管這樣做的風險很高，但“Feed流是救命草。”

與Feed流業務帶來的真金白銀不同，同樣被陸奇列入主航道的人工智能相關業務目前仍處于需要大量投入的階段。

　　今年博鰲期間，百度總裁張亞勤在接受《深網》采訪時如此評價過去一年百度發生的變化，2017年是百度特別發力的一年，戰略、執行、業務布局都取得了很大進展。他同時表示，2018年對百度而言會更加重要，一方面從宏觀環境看，人工智能要更快速的落地，另一方面對于百度自身而言，經過過去一年的調整，也需要讓外界看到更多初步的結果。

　　“有些結果可能會很好，可能會大大地發力，有一些不好的趕快把它轉變方向，但是市場信號或者是布局的信號很重要。”

? ? ? ?百度內部溝通會

　　陸奇于21日下午現身百度，參加了百度舉行的內部溝通會。內部溝通會由剛回歸百度不久的百度元老崔珊珊主持，溝通會時長一小時左右，陸奇到場并發表了20分鐘左右的講話，李彥宏做了總結性發言。

　　在講話中，陸奇對入職百度期間共事者的支持以及百度員工的愛戴表示了感謝，解釋此次離開百度是因突發的個人家庭原因，與百度其他高管沒有任何關系，并辟謠網絡傳言其離職原因為不實信息。但陸奇未提及具體的網絡離職傳聞。

　　陸奇表示，“Robin作為創始人、CEO， 把整個公司所有業務交給我一個人管，這真是非常不容易、非常難得的。我真的非常非常珍惜。我和Robin已經認識20多年了。我們是1997認識的，能作為這么長期的朋友，很難得了，但更珍貴的是能一起工作。我想借此機會由衷的感謝Robin，讓我有機會在過去一年多來百度工作。”

　　溝通會的最后，李彥宏發表了演講，對百度未來進行了展望，期望鼓舞員工士氣。

　　李彥宏提到，作為國內技術基因最強的互聯網公司，百度的技術也好、算法也好，“有它的價值觀”。比如，“信息流不僅僅是吸引人們的時間，不僅僅是單純的追求DAU和用戶時長，也要追求給用戶提供價值，要教人學習，教人成長。這是我們的價值觀。”李彥宏稱，他和許許多多百度同學都相信百度，相信簡單可依賴，相信AI技術，相信我們可以用科技讓復雜的世界變得更簡單。“這些人在，百度就在，百度就會贏，百度就會不斷地贏。”

　　李彥宏表示，“ ‘夯實移動基礎，決勝AI時代’的發展戰略，是不會變的，這是百度的基因決定了的，我們一定會沿著這樣的道路走下去。我們的價值觀，我們的文化也是不會變的。”

　　在講話中，李彥宏帶領員工們回顧了百度18年成長的“三階段”歷程，即從PC互聯網時代，到移動互聯網時代，再到今天的AI時代。“今天在AI階段，我們又拿了一手好牌，其實有非常大的概率能夠打出來一個漂亮的結果。”他表示，移動互聯網之后，“屬于百度的時代又回來了”。

　　陸奇的去職已經釋放出信號，在已有結果的指引下，百度再次站到了戰略的分叉路口前。