伴隨國家經(jīng)濟的快速發(fā)展，各項經(jīng)濟領(lǐng)域的科技突破，中國的電子產(chǎn)業(yè)也繁榮一片，在國家高校、高職，專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)的眾多的電子人才中，難免參差不齊，有些電子企業(yè)招用的人才有“水分”，不能更大限度助其發(fā)展，11月15日在上海新國際博覽中心舉辦的2013中國電子展人才交流會將幫助電子行業(yè)單位解決這樣的問題。

　　其實，在企業(yè)對人才的精挑細(xì)選，既要馬兒跑得快，又想讓其草吃少的背景下，求職者也正聰明地保護自己，他們可能會在簡歷上做假，以符合企業(yè)的表面要求，當(dāng)然，他們中也有些真才實學(xué)的，只不過不能與企業(yè)的需求完全吻合。電子產(chǎn)業(yè)的人才招聘同樣存在這樣的問題。

　　招聘會存在“水分”，實在是自然之道，但也不是沒辦法解決的。在2013中國電子展人才交流會上，電子企業(yè)的企業(yè)信息與招聘信息可提前發(fā)布于中國電子人才網(wǎng)（www.elechr.cn），以使真正愿意來應(yīng)聘，并有自信的電子人才來應(yīng)聘，以減少電子企業(yè)在人才招聘上花的不必要或過多的時間精力，使人才的需求與求職者能更高效地對接。在這些更適合電子企業(yè)招聘需求的電子人才的應(yīng)聘中，電子企業(yè)能有更高基礎(chǔ)的選才平臺，選擇到更優(yōu)質(zhì)的高素質(zhì)電子人才。要知道，中國電子展是我國規(guī)模最大、歷史最久、國內(nèi)外影響最大的專業(yè)電子展，且是唯一獲得國家商務(wù)部、工業(yè)和信息部重點支持的電子展，而上海又是我國最發(fā)達(dá)的電子產(chǎn)業(yè)市場之一。為更好地服務(wù)于參展商，中國電子展推出了中國電子展人才交流會。在這樣高規(guī)格的中國電子展平臺上的2013中國電子展人才交流會，不僅能吸引國內(nèi)廣泛的電子人才，而且能吸引高層次的電子人才，這樣的求職者不正是電子企業(yè)最渴求的嗎？