企業存在的主要問題：

　　目前天津市照明企業處于地點分散，規模小，設備落后，沒有協調管理的狀態。 除個別合資企業、獨資企業外，其他企業普遍存在的問題是：

　　1）企業投資小，規模小，人員少，無發展后勁。

　　2）企業產品結構不均衡，品種單調，檔次不高。生產產品無標無價。

　　3）生產設備陳舊，工藝落后。

　　4）技術人員奇缺，技術力量薄弱。

　　5）企業素質不高，缺乏科學的正規化管理。

　　6）部分產品價格偏底、原材料價格上漲，產品成本上升，虧損企業面增加。

　　調研結果表明，我市的照明行業在全國處于滑坡和較落后狀態，形式不容樂觀。從全國的行業布局結構方面分析，生產企業更多的集中在珠江三角洲和長江三角洲兩個地區。原有全國分布較均勻的電光源企業變化較大，逐漸萎縮，南方發展迅速，占市場份額大。我市原照明電器工業公司是全國名列前茅的大型國企，現也早已解體，派生出來的各種各樣的小企業，投資小，規模小，人員少，產品規格不齊全，技術、設備力量達不到，力不從心，受各方面制約，發展速度緩慢。燈具行業也是如此，除天津施萊德照明器材有限公司、索恩照明公司等外商合資企業外，就沒有什么象樣的企業了。

　　再以霓虹燈企業為例。我國的霓虹燈行業有著較長的歷史，過去一直缺乏行業性的管理，加之霓虹燈行業資金投入少，企業規模小，技術含量低，制作簡單，在制作、安裝和使用中存在著很多問題，如人們常見到的缺胳膊短腿的現象，本來是美化城市營造氣氛的產品，結果卻破壞了城市美觀，成為許多文藝作品中諷刺的對象；由于設計安全系數達不到要求，安裝不規范，有的企業只有幾個人，既沒有生產場地，也沒有生產設備，而是憑著關系和低價去承攬工程，工程拿下后就在社會上招攬一些人進行加工安裝，既沒有產品質量的保證，也沒有安全及售后服務的保證，使得低價劣質的霓虹燈在市場中大行其道，造成了霓虹燈行業的無序競爭，沖擊了規范企業的正常經營，也使得霓虹燈產品在社會中的形象大受影響。

　　我市的霓虹燈行業也不例外，隨著社會主義市場經濟的繁榮和城市建設速度的加快，催生了一大批不同所有制、不同規模的霓虹燈廠。這些企業技術人員、制作安裝人員技能參差不齊，部分霓虹燈產品沒有自己的品牌和標識，有不少廠點還在延用落后的原始生產工藝，依然停留在解放初期的設計、制作及安裝水平上，造成了我市廣告霓虹燈行業的技術水平、安裝水平、企業管理水平、產品質量監管、藝術文化品位水平等諸多方面極不規范，與天津現代化大直轄市的稱號不相稱。

　　根據目前市場經濟體制改革的需要，政府部門職能權利下放，執行行政許可法制度，原霓虹燈廣告審批制度中市容委評定的企業資質等級作廢。目前正處于霓虹燈市場體制與產品質量審批把關等工作調整、整合過渡時期。行業市場較不規范，技術操作工人及工程安裝工人市場流動性大，產品價格壓價、工程造價砍價，臨時工顧用工資抬價，使產品質量得不到保證，使企業利益受到損害。特別是霓虹燈產品質量不能符合國家強制性標準《霓虹燈管的一般要求和安全要求》（GB19261-2003）的要求。因此，霓虹燈行業也存在著很多亟待解決的問題。

　　天津市照明協會

　　天津市照明協會2006年成立以后，與天津市照明學會聯手合作， 圍繞提高行業內部人員業務水平，已霓虹燈企業為重點，組織了《天津市城市景觀照明工程技術規范》培訓班、霓虹燈操作人員上崗培訓班；為了加強行業自律，使我市霓虹燈行業健康發展，會同天津市產品質量監督檢測技術研究院對協會會員企業生產的霓虹燈產品進行檢測，并予以公示；為進一步加強企業自身管理水平，提高企業競爭力，維護經營秩序，維護用戶及企業的合法權益，促進和提高企業的發展與制作水平，組織會員進行霓虹燈企業資質評定工作；為維護照明行業整體利益和企業的合法權益，依據國家有關部門關于加強行業自律的有關規定，特制《天津市照明協會霓虹燈行業公約》，做了大量的卓有成效的工作。

　　小結：

　　編者認為，在新的環境下，一個城市想要繼續發展照明行業，政府和相關部門應當積極引導，幫助企業轉型升級。并且應當鼓勵來自其他方面的投資和企業進駐本市，積極營造適合照明行業繼續健康發展的環境。

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