3月22日消息，百度首席科學(xué)家吳恩達（Andrew Ng）在英文自媒體平臺Medium及微博、Twitter等個人社交平臺發(fā)布公開信，宣布自己將從百度離職，并未透露新去向，但表示將在人工智能領(lǐng)域開啟自己的新篇章。在公開信中，吳恩達高度評價了百度人工智能的研發(fā)進展及技術(shù)實力，同時感謝了百度董事長及CEO李彥宏，并大力贊賞李彥宏為“全球人工智能領(lǐng)域最優(yōu)秀的CEO”。

作為人工智能領(lǐng)域最知名的學(xué)者之一，吳恩達的離職對百度來說無疑是重大消息，并且在王勁“休養(yǎng)”之后，這也意味著百度高層再遭震蕩。

吳恩達是人工智能和機器學(xué)習(xí)領(lǐng)域國際上最權(quán)威的學(xué)者之一。他于2014年5月加入百度，擔(dān)任百度公司首席科學(xué)家，負責(zé)百度研究院的領(lǐng)導(dǎo)工作，尤其是Baidu Brain計劃。 在他的帶領(lǐng)下，百度在人工智能領(lǐng)域取得了長足的發(fā)展。

據(jù)介紹，離開百度之后，吳恩達將繼續(xù)致力于人工智能事業(yè)，通過人工智能改變社會，使人們的生活更加美好。“正如百年前電能改變的了很多行業(yè)一樣，人工智能也正在改變著醫(yī)療、交通、娛樂、制造業(yè)等主要行業(yè)，豐富充實著無數(shù)人的生活。對于人工智能將帶領(lǐng)我們前往何方，我比以往都要興奮和期待。”他補充稱，除了致力于人工智能本身之外，自己也將探索新的方式來幫助全球人工智能的愛好者，“讓我們可以一起將用人工智能賦能整個社會，取得更多成果。”

離職分析：

1、第一個可能的去處：Drive.ai

吳恩達與Drive.ai淵源頗深

Drive.ai是一家2015年成立的自動駕駛創(chuàng)業(yè)公司，坐落于加州山景城，據(jù)其官方介紹：

“Drive.ai最初由斯坦福人工智能實驗室的幾個研究員成立，目的是使用深度學(xué)習(xí)技術(shù)為自動駕駛打造AI軟件。”

而吳恩達就是斯坦福人工智能實驗室出身。另外，Drive.ai的創(chuàng)始人之一Carol E. Reiley便是吳恩達的妻子。該公司主要致力于通過工具包將普通汽車變?yōu)闊o人車。

吳恩達的夫人名為卡羅爾·萊利（Carol Reiley），同為美籍華人，目前是硅谷人工智能創(chuàng)業(yè)公司Drive.ai的聯(lián)合創(chuàng)始人，出任總裁。（左三）

根據(jù)公開報道顯示，Drive.ai目前共有8位聯(lián)合創(chuàng)始人，并且身份是斯坦福大學(xué)的人工智能研究員，與同樣出身于斯坦福的吳恩達關(guān)系密切。

此前有外媒報道稱，位于加州山景城的Drive.ai正在計劃測試配備傳感器車輛。Drive.ai的車輛搭載了基于深度學(xué)習(xí)的軟件、車載界面，以及安裝在車頂、用于提 示周圍行人和其他車輛的顯示屏。這塊屏幕上會顯示車輛是否將剎車、變道，或是轉(zhuǎn)向。這項技術(shù)最初的目標(biāo)市場是路線固定的車輛。Drive.ai尚未公布這 一系統(tǒng)的價格以及開售時間。

有意思的是，吳恩達夫人卡羅爾·萊利（Carol Reiley）此前還在接受采訪時表示，與人和其他車輛的通信是確保高度自動化車輛獲得接受的關(guān)鍵。

她說：“我們專注于開發(fā)面向汽車的全新語言，幫助汽車展示自己的意圖，以復(fù)雜的方式與車內(nèi)外的人互動。未來的車輛需要與我們透明地溝通，將具備自己的個性，讓我們感覺舒適而安全，即使沒有人工司機也會如此。”

此外，自2015年創(chuàng)立以來，Drive.ai已在融資中籌集了1200萬美元。該公司此次還宣布，史蒂夫·戈爾斯基（Steve Girsky）將加入董事會。戈爾斯基是汽車行業(yè)的資深高管、分析師和咨詢師，曾擔(dān)任通用汽車的副董事長。他在汽車行業(yè)的廣泛經(jīng)驗和關(guān)系將給該公司帶來巨 大幫助，尤其是在未來的合作方面。

Drive.ai的大部分創(chuàng)始人，包括CEO薩米普·坦頓（Sameep Tandon），創(chuàng)立這家公司的靈感都來自于在斯坦福大學(xué)人工智能實驗室工作期間。他們此前試圖將深度學(xué)習(xí)技術(shù)應(yīng)用于車輛系統(tǒng)。正如人類通過觀察去學(xué)習(xí)一 樣，利用來自真實道路的信息，深度學(xué)習(xí)算法可以教會車輛識別并正確回應(yīng)實際路況。

坦頓在公告中表示：“深度學(xué)習(xí)是人工智能最精密的形式，也是以智能方式響應(yīng)各種道路狀況的最佳技術(shù)。”Drive.ai的創(chuàng)始人“在無人駕駛汽車的發(fā)展早 期就在研究如何將深度學(xué)習(xí)應(yīng)用至這項技術(shù)。這是一項面向未來自動駕駛真正的賦能技術(shù)，我們將利用這項技術(shù)進行導(dǎo)航，以及進行車內(nèi)外的互動。”

憑借在深度學(xué)習(xí)領(lǐng)域的專業(yè)性，Drive.ai已開始與多家汽車廠商展開合作。不過，該公司尚未準備好公布任何的正式合作關(guān)系。搭載Drive.ai技術(shù)的車輛于今年4月在加州進行了上路測試。

目前吳恩達尚未宣布正式去向，是否真如傳言所稱加入Drive.ai，與夫人成為同事，尚未可知。不過毫無疑問，不管誰得到了吳恩達，都將對業(yè)務(wù)發(fā)展大為助益，而且基于吳恩達的知名度及影響力，在人才的吸引力上的影響，也將不言自明。

吳恩達公開信里暗示了“創(chuàng)業(yè)”

在公開信的末尾，吳恩達說道：“我將繼續(xù)致力于用人工智能引領(lǐng)這場重大的社會變革。除了推動大公司使用人工智能，也還有很多創(chuàng)業(yè)機會，以及更深入進行人工智能研究的機會。”

吳恩達此前服務(wù)的都是大公司，包括谷歌和百度，他尤其幫助百度從一家互聯(lián)網(wǎng)公司，轉(zhuǎn)型成為了一家AI公司。而吳恩達這里特別提到了“創(chuàng)業(yè)”一詞。所以Quara上就有人推測：

“吳恩達將會用他豐富的AI經(jīng)驗，推動更多小創(chuàng)業(yè)公司使用AI技術(shù)。”

同樣在篇幅有限的公開信里，吳恩達兩次提到“自動駕駛”這一AI應(yīng)用領(lǐng)域。他說道：

“我希望我們每個人都擁有自動駕駛汽車，每個人都擁有可以自如進行語音對話交互的計算機，每個人都擁有可以診斷我們病痛的醫(yī)療機器人。工業(yè)革命將人類從重復(fù)性體力勞動中解放出來；現(xiàn)在我希望人工智能可以將人類從重復(fù)性腦力勞動，比如忙亂的交通駕駛中，解放出來。這項工作不是任何一家公司可以獨立完成的，這是全世界的人工智能研究者和工程師的共同課題。”回到美國、創(chuàng)業(yè)、自動駕駛，這三個關(guān)鍵詞組合在一起，最有可能的方向就是Drive.ai了。

1、第二個可能的去處：學(xué)術(shù)研究和教育

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關(guān)于離職百度，在采訪報道里吳恩達也反復(fù)表達“從事科技公司轉(zhuǎn)型以外的事情”，也同時提到了“深入進行人工智能研究”。吳恩達作為斯坦福大學(xué)的副教授時，就做了很多機器學(xué)習(xí)領(lǐng)域的開拓性工作，并創(chuàng)立了在線教育平臺Coursera，在他的Faceboook的主頁上，發(fā)布離職消息的帖子下面，很多人都過來表達對他Coursera課程的感謝。

吳恩達在教育領(lǐng)域傾注了很多心血，也受到了學(xué)生們的尊敬和愛戴。他自己在公開信里也說：

“我在Coursera上的機器學(xué)習(xí)MOOC課程曾幫助很多人進入人工智能這個領(lǐng)域。除了致力于人工智能本身之外，我也將探索新的方式來幫助全球人工智能的愛好者，讓我們一起用人工智能賦能整個社會，取得更多成果。”

他在接受Bloomberg采訪時說道：“一切都很平和，我相信百度的團隊會茁壯成長。在中國，百度如今十分領(lǐng)先，而AI并不是一件容易的事情”。吳恩達并不認為自己的離職，將會令百度的AI發(fā)展脫離軌道或減緩，他指出自己目前仍然是百度首席科學(xué)家，到4月底才會徹底離職。雖然在他的領(lǐng)導(dǎo)下，百度AI團隊已經(jīng)壯大到1300人，但是吳恩達表示百度的研發(fā)團隊今年還會繼續(xù)擴充數(shù)百人。

在接受MIT Technology Review的采訪時，他表示自己對很多垂直領(lǐng)域的AI應(yīng)用感興趣，也表示要花一些時間尋求科技公司轉(zhuǎn)型以外的事情：

“我決定離開在百度的職位時一切運行地都很好，我想做一些其他的事情。。.。。.我并不知道自己具體將要做什么，但是我認為AI不僅為百度這樣的大公司提供了機遇，也同樣為創(chuàng)業(yè)公司和基礎(chǔ)研究提供機遇。”

“我打算花一些時間，尋求科技公司轉(zhuǎn)型之外的事情。”

“有很多垂直領(lǐng)域令我感到興奮，我對醫(yī)療領(lǐng)域極其感到興奮；我對教育領(lǐng)域極其感到興奮--這些是AI大有可為的主要領(lǐng)域。”

雖然吳恩達認為自己的離開并不會對百度造成多大影響，但市場似乎并不這么看。Morningstar Investment Services的一名分析師Marie Sun說道：“吳恩達在百度的話，投資者和分析師會對百度的AI抱有更多信心。如果沒有其他知名人物替代他的位置，那么我認為這對市場來說不是個好消息。”

而百度方面，已經(jīng)發(fā)布了一些相關(guān)人事調(diào)整，似乎將吳恩達原有的角色分成了幾塊，由數(shù)個人共同承擔(dān)。

在吳恩達離職消息發(fā)布后，百度也宣布將進一步深度整合，包括NLP、KG、IDL、Speech、Big Data等在內(nèi)的百度核心技術(shù)，組成百度AI技術(shù)平臺體系（AIG），任命百度副總裁王海峰為AI技術(shù)平臺體系（AIG）總負責(zé)人，同時晉升為Estaff成員，轉(zhuǎn)向百度集團總裁和首席運營官陸奇匯報。

吳恩達將要去哪里？

吳恩達的微博中提到“我希望和大家保持聯(lián)系，繼續(xù)為中國的AI做貢獻”，這暗示著他應(yīng)該不會繼續(xù)在中國的某家公司任職。

吳恩達在百度的3年時光

吳恩達對于百度的貢獻是無可置疑的，他自2014年加入百度以來，近3年的時間里，幫助百度成為一家“以AI為核心”的企業(yè)，并且一手建立和領(lǐng)導(dǎo)超過1300人的團隊。在吳恩達的領(lǐng)導(dǎo)下，百度在語音識別和人臉識別領(lǐng)域都取得了飛躍進步，百度的DeepSpeech 2 和人臉支付技術(shù)，分別入選了2015年和2016年《MIT科技評論》年度10大突破技術(shù)榜單。

在吳恩達的離職信里，對百度充滿溢美之詞和信心，在推特中特地感謝了四個人：李彥宏、陸奇、林元慶和Adam Coates。

百度確實也給了吳恩達想要的東西，大量的數(shù)據(jù)和研發(fā)資源，李彥宏也是慷慨的。

深度學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)公司 SkyMind 的聯(lián)合創(chuàng)始人 Adam Gibson 在一次采訪中曾這么說道，吳恩達加入百度第一件事就是“訂購了1000個GPU并在 24 小時內(nèi)得到。而在谷歌，他可能幾周或幾個月才能得到”。

昨天，李彥宏與以色列***內(nèi)塔尼亞胡會面，主要的議題就是人工智能，他說：“對于百度來說，人工智能將是百度核心中的核心。作為一家高科技企業(yè)，百度整個收入的15%都用于研發(fā)，這在中國500強企業(yè)當(dāng)中占比是最高的。百度將會從自然語言的處理、語音識別、圖像識別處理以及用戶畫像等能力發(fā)力人工智能。”

彼時的李彥宏是知道吳恩達的離職消息會在今天放出的，他能夠這樣與外國元首談笑風(fēng)生的的底氣，也是他與吳恩達一起的3年時間共同努力而來的吧。